Chantale Dagenais

Intervenante sociale, coach familial, conférencière et fondatrice d’Azur Famille

Passionnée et fascinée par l’humain et son développement, Chantale croit au potentiel de chaque individu. Depuis 2001, elle travaille auprès des familles afin de les aider à atteindre leurs objectifs et ainsi aller puiser en ce qu’il y a de meilleur à l’intérieur de chacun. Pour y arriver, Chantale use de sa douceur, de sa grande capacité d’écoute et de sa facilité à créer une relation de confiance tant avec l’adulte qu’avec l’enfant.
Au fil des ans, elle a développé une expertise auprès de différentes clientèles et dans différentes sphères : gestion des situations de crise et autres problématiques, intervention individuelle, animation, conférence, formation et accompagnement médical et judiciaire.
Intervenante sociale de formation et toujours soucieuse de se perfectionner, Chantale a obtenu une certification en coaching familial et a suivi une formation en oncologie et sur le deuil des adultes et des enfants.
Chantale a fait ses débuts auprès de parents ayant de jeunes enfants en maison de la famille et a poursuivi sa carrière pendant 11 ans auprès des victimes d’agressions à caractère sexuel. Elle-même maman de 2 adorables jeunes filles, elle allie ses expériences professionnelles et personnelles pour s’investir auprès des familles.
Azur Famille, une entreprise en coaching familial, est née du désir de Chantale de travailler auprès des familles qui font face à certains défis, de les soutenir et de les outiller pour améliorer leur dynamique familiale. Pour y parvenir, elle offre des services personnalisés, des outils concrets et adaptés à vos besoins ainsi que des communications saines pour voir votre famille reprendre son envol vers de nouveaux horizons.

Andrée-Anne Laberge

B. Éd, coach familial, conférencière

Une formation en petite enfance et une autre en enseignement en adaptation scolaire ont amené Andrée-Anne à travailler auprès de jeunes provenant de différents milieux et vivant diverses problématiques. Au cours des dernières années, elle a côtoyé le milieu scolaire, préscolaire et communautaire où elle a développé une expertise pour soutenir les jeunes entre 0-18 ans. La qualité de son écoute et son ouverture lui ont permis de créer facilement des liens avec les jeunes et à les amener à exploiter leurs forces ainsi qu’à les encourager à s’améliorer, et ce, tout en respectant leur limite.
Avec le temps, Andrée-Anne a eu envie de parfaire ses connaissances afin d’intervenir auprès des familles. Elle s’est donc entièrement impliquée dans une formation en coaching familial qui lui a confirmé sa passion pour la relation d’aide, le développement de l’être humain et l’éducation. C’est donc tout naturellement qu’Andrée-Anne s’est jointe à Azur Famille, une entreprise en coaching familial, qui, pour son plus grand bonheur, véhicule les mêmes valeurs qu’elle. Elle offre des services en coaching familial, des ateliers pour les parents et des conférences sur demande. Elle-même maman de deux jeunes enfants, elle a développé une grande capacité d’adaptation, d’ouverture et de compréhension vis-à-vis les familles ayant à faire face à différents défis de la vie. Andrée-Anne est soucieuse d’aider chaque individu à développer des habiletés pour mieux vivre avec lui-même et en harmonie avec les autres dans le respect de leurs propres valeurs.
Sensible, dynamique, enthousiaste et très respectueuse du cheminement et du processus distinctifs de chaque personne, elle utilise des outils créatifs et adaptés tant aux situations qu’aux individus composant la famille. L’une de ses plus grandes satisfactions est de permettre à des familles de retrouver leur équilibre en utilisant des moyens simples, éprouvés, concrets et adaptés à leurs besoins.

Linda Faucher

Éducatrice spécialisée, coach familial

Passant d’une carrière militaire à une vie familiale couronnée de quatre formidables enfants, Linda a su combiner ses rêves de jeunesse à ses aspirations. Après son expérience de l’école à la maison, elle travaille dans le milieu scolaire comme suppléante en enseignement de la langue seconde et préposée aux élèves handicapés, où elle découvre un réel plaisir à côtoyer les parents des enfants dans un contexte informel de soutien parental. Son amour pour la « famille humaine » la dirige vers une formation en techniques d’éducation spécialisée. Inspirée de sa passion pour le théâtre et son désir d’interagir avec les jeunes, elle met sur pied une série d’animations d’habiletés sociales. Elle a eu l’opportunité d’œuvrer auprès d’enfants vivant avec différents défis dont la déficience intellectuelle, le trouble de spectre de l’autisme, la trisomie et les troubles de développement. Voulant développer davantage ses affinités à entrer en relation avec les parents, Linda s’investie dans une formation de coaching familial et, d’un même élan, au sein d’Azur Famille. Sa motivation : épauler les familles, tout comme elle aurait aimé être épaulée à l’époque où son propre clan familial était en pleine expansion.

Le parcours de Linda est parsemé d’aventures sans égal pour la découverte de soi et des apprentissages en matière de relations interpersonnelles. Son expérience personnelle et professionnelle lui confère les outils nécessaires pour l’accompagnement des parents et de leur(s) enfant(s) face aux nombreux défis de la vie commune. Misant sur le potentiel de chaque personne, elle vise à soutenir les familles afin d’obtenir des résultats concrets face aux objectifs ciblés. Son écoute empathique, sa chaleur humaine ainsi que son ouverture aux valeurs d’autrui font d’elle une intervenante complice de ceux et celles qui désirent maximiser ou redéfinir leur vie familiale afin d’en faire une aventure des plus extraordinaires.

Comité

Au fil du temps, Azur Famille a formé un comité de personnes ayant différentes expertises. Les   membres de ce comité peuvent être consultés individuellement selon leur champs de compétence ou en groupe pour l’orientation des projets d’Azur Famille. Ce qui fait la force de ce comité, c’est surtout qu’il réunit des personnes dévouées et engagées qui     adhèrent aux mêmes valeurs de base que celles véhiculées par l’entreprise.